Дипломная работа: Анализ организации делопроизводства в дошкольном учреждении (на примере муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада 1. Россоши Россошанского муниципального района Воронежской области)Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования. НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»ИСТОРИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТКАФЕДРА ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЯДипломная работа.
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В ДОШКОЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ (НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА 1. ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА Г.
Инструкция по ДОУ устанавливает единые правила работы с свою инструкцию по ДОУ на основе Типовой инструкции по делопроизводству в. Настоящая Инструкция по делопроизводству в Администрации Настоящая Инструкция устанавливает общие требования к служба ДОУ. Инструкция по делопроизводству (документационному обеспечению В организациях, не имеющих службы ДОУ, разработкой этого документа. Индивидуальные инструкции по делопроизводству утверждаются (далее именуется - служба ДОУ) федерального органа исполнительной власти. Настоящая Инструкция по делопроизводству в Администрации. Настоящая Инструкция устанавливает общие требования к.
Разработка должностной инструкции делопроизводителя. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В МДОУ . Инструкцию по организации делопроизводства утверждает приказом заведующий Учреждения. Приложение N 1 к приказу от 16.03.2009 N 26 МДОУ детский сад . Внесение изменений в подписанный приказ, распоряжение не допускается. Инструкция по ДОУ устанавливает единые правила работы с.
РОССОШИ РОССОШАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ)студентки дневного отделения 5 курса 0. Киселевой Ирины Николаевны.
Научный руководительк. Сергиенко М. А. Рецензент: к. Орехова М. С. БЕЛГОРОД, 2. ОГЛАВЛЕНИЕВВЕДЕНИЕГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА – ДЕТСКОГО САДА .
История создания, основные направления и организация деятельности МДОУ . Организационно- правовой статус МДОУ . ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В МДОУ . Должностные обязанности сотрудника, ответственного за делопроизводство.
Основные управленческие документы МДОУ . Оперативное и архивное хранение документов. ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МДОУ . Разработка должностной инструкции делопроизводителя. Разработка инструкции по делопроизводству. ЗАКЛЮЧЕНИЕБИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОКПРИЛОЖЕНИЯВВЕДЕНИЕАктуальность исследования.
Каждый этап процесса принятия управленческого решения в дошкольном образовательном учреждении самым тесным образом связан с документационным обеспечением управления. В современном обществе дошкольным образовательным учреждениям требуется системный подход к организации управления, следовательно, возникает необходимость документационного обеспечения управленческой деятельности. Документационное обеспечение управления в дошкольных образовательных учреждениях требует создания многих видов управленческих документов, без которых невозможно решать задачи планирования, финансирования, оперативного управления, кадрового обеспечения деятельности учреждения. Основные задачи делопроизводства в дошкольном учреждении – это сокращение информационных потоков до оптимального минимума и обеспечение упрощения и удешевления процессов сбора, обработки и передачи информации с помощью новейших технологий автоматизации этих процессов.
Таким образом, качество управления дошкольным образовательным учреждением напрямую зависит от уровня организации делопроизводства. При этом, с ростом дошкольных образовательных учреждений и численности сотрудников вопрос об эффективности документационного обеспечения управления становится все более актуальным. К числу наиболее актуальных проблем можно отнести такие направления, как информационно- документационный менеджмент, электронный документооборот, защиту информации, создание электронных архивов и т. Степень изученности проблемы. К сожалению, до сих пор нет крупных монографических исследований по теме нашего исследования. Опубликованные работы представлены в основном учебниками и учебными пособиями и т.
Кроме того, при написании дипломной работы были использованы учебные пособия В. И. Рассмотрены нор- мативно- методическая база, основные понятия и терминология, общие правила работы с документами, включая компьютерные технологии подготовки текстовых и табличных документов. Раскрыты способы и методы оптимизации документооборота, обеспечения конфиденциальности информации. Представлены справочные данные, необходимые для подготовки деловых документов и ведения переписки, для работы с персональным компьютером, решения других вопросов, возникающих в повседневной работе делопроизводителя.
В учебных пособиях Л. М. Пособие подготовлено с учетом требований ГОСТ Р 6. Правил ведения и хранения трудовых книжек и дает ответы на основные вопросы организации работы с документами по персоналу. Так же были использованы публикации в периодических изданиях - таких, как журнал «Делопроизводство». Тщательно разработанная тематическая группировка библиографических записей делает легко обозримым весь массив статей.
При необходимости можно получить исчерпывающую информацию о степени освещенности и разработанности тех или иных тем. Ценно то, что эти сведения весьма полно раскрыты в обзорно- аналитических статьях составителя, вошедших в структуру указателей содержания. Следует отметить публикации в журнале «Секретарское дело». Россоши Россошанского муниципального района Воронежской области.
Целью. данной работы является изучение организации делопроизводства, а также разработка рекомендаций по совершенствованию документационного обеспечения управления детского сада . Россоши Россошанского муниципального района Воронежской области с учетом современной ситуации.
Для достижения цели последовательно должны быть решены следующие задачи. МДОУ . Требования к оформлению документов. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Требования, определяющие общие принципы управления документацией в организациях.
Важнейшими нормативными документами, используемыми в делопроизводстве дошкольных образовательных учреждений, являются: Закон Российской Федерации «Об образовании», «Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении», Письмо Министерства образования Российской Федерации «О направлении пакета образцов документов, реализующих новое положение о ДОУ в РФ». Дипломная работа состоит из введения, трех глав и заключения. В первой главе дипломной работы дается общая характеристика объекта исследования - МДОУ . ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА – ДЕТСКОГО САДА . История создания, основные направления и организация деятельности МДОУ . Изначально учреждение принадлежало тресту «Придонхимстрой».
Каждые пять лет в саду проходила аккредитация и аттестация. Гороно. В 1. 99. 1 году в саду ввелась единица психолога, в 1. В 1. 99. 5 году руководство открыло новый спортивный зал и ввело единицу инструктора по физвоспитанию. В связи с улучшением условий для пребывания детей и расширением услуг, оказываемых для всестороннего развития ребенка, приказом Отдела образования Воронежской области и заключением расширенной проверки областной комиссии 1.
Центр развития ребенка». В настоящее время муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка - детский сад . Учреждение является некоммерческой организацией, следовательно, не ставит извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Учреждение самостоятельно в выборе программы из комплекса вариативных программ, рекомендованных органами управления образованием, внесении изменений в них, а также разработке собственных (авторских) программ в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта. Воспитание и обучение детей ведется на русском языке. МДОУ . Режим работы определяется Правилами внутреннего трудового распорядка.
Прием детей осуществляется заведующим по заявлению родителей (законных представителей) на основании путевки, выданной комиссией по комплектованию государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования. Родители (или другие законные представители) обязаны предоставить следующие документы: - путевку,- предъявить паспорт одного из родителей (законных представителей),- копию свидетельства о рождении ребенка,- медицинскую карту о состоянии здоровья ребенка. Преимущественное право поступления имеют категории лиц, установленные законом или соответствующим распоряжением Учредителя.
Между МДОУ . Количество групп зависит от условий, созданных для осуществления воспитательно- образовательного процесса с учетом санитарных норм, и определяется Учредителем. Наполняемость групп устанавливается в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и соответствующим распоряжением учредителя. Отчисление детей проводится заведующим в следующих случаях: - по заявлению родителей (законных представителей); - по заключению психолого- медико- педагогической комиссии; - по медицинским показаниям; - за неоднократные грубые нарушения условий договора между Учреждением и родителями (законными представителями). Таким образом, муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка - детский сад . Деятельность данного муниципального образовательного учреждения направлена на всестороннее формирование личности ребенка, подготовку к обучению в школе, развитие и совершенствование образовательного процесса.
Организационно- правовой статус МДОУ . Оно приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово- хозяйственной деятельности, направленной на обеспечение образовательного процесса, с момента государственной регистрации в установленном законом порядке.
Осуществление образовательной деятельности разрешено с момента выдачи учреждению лицензии на образовательную деятельность, аккредитуется в заявительном порядке на основании заключения по его аттестации. Аттестация учреждения проводится раз в пять лет. МДОУ . При этом, не допускается создание и деятельность организующих структур политических партий, общественно- политических и религиозных движений и организаций, других организационных форм, запрещенных законодательством РФ. МДОУ . Воронежа - по вопросам целевого использования и сохранности муниципального имущества; - отраслевому органу - по вопросам деятельности учреждения; - иным органам власти по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Воронежа и документами в области делопроизводства, гражданского законодательства и законов о труде.
Управление осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Общее руководство МДОУ .
Для более эффективной работы существует определенный алгоритм работы Совета педагогов (приложение 3).