Может ли работодатель оплачивать больничный лист работнику, у которого закончилось действие гражданско- правового договора, т. Федерального закона от 2. N 2. 55- ФЗ . 2 Закона N 2. ФЗ - обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства: 1) лица, работающие по трудовым договорам; 2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; 3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе; 4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности; 5) священнослужители; 6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду. Лица, заключившие с организацией гражданско- правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг), в данном перечне не поименованы. Следовательно, данные лица не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и не имеют права на получение пособия по временной нетрудоспособности от организации, в которой они работают (или работали ранее) по такому договору. Данный вывод подтверждается и судебной практикой (смотрите, например, постановление ФАС Центрального округа от 2.
N Ф1. 0- 1. 22. 4/1. N А1. 4- 4. 89. 5/2.
Подскажите входит ли оплата по договору гр.-прав.характера в расчет больничного листа? Лица, работающие по договорам гражданско-правового характера (в том числе по договорам подряда), к их числу не относятся. При заключении гражданско-правового договора с работником. Стороны гражданско-правового договора равноправны, они партнёры.
Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТМазухина Анна. Ответ прошел контроль качества. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию. Однако на договоры гражданско-правового характера. А именно: право на оплату больничного имеют граждане, на которых . Гражданско-правовой договор подряда определяется Гражданским Кодексом . Преимущества гражданско - правовых договоров по сравнению с трудовыми, к примеру, в виде. Сейчас у меня больничный лист. В статье рассмотрим, как оформить сотрудника по гражданско-правовому договору, плюсы и минусы такого договора, законодательные ограничения и . При заключении гражданско-правового договора сторонам необходимо.
По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию Однако на договоры гражданско - правового характера, А именно: право на оплату больничного имеют граждане, на которых. Гражданско-правовой договор и оплата больничного. Предприниматель заключил договор с гражданином на выполнение работ по договору гражданско-правового характера. В период выполнения работ гражданин заболел.